Задать вопрос

Анонимность гарантирована

№ 8863
  • 3
    27 марта 2014 в 10:00

    Пишу отчёт по практике. Третий раз уже

    возвращают. Находят различные ошибки, очень малозначительные. И зам. декана глумится надо мной, спрашивает, не в Японии ли я родился? Ну я не оскорбляю его, но вступаю в диалог, говорю, что недалеко от Японии родился. Мой руководитель, пытаясь заступиться за меня, что моя работа не утверждается, наорал на секретарей, тем самым усложнил мне задачу в будущем. Теперь я и некоторые студенты с руководителем диплома, в совокупности любители пошуметь, получили такую специфическую репутацию среди деканата и зам. декана.
    Что делать? Нужно ли вступать в прения и споры с теми людьми, от которых, в какой-то степени, зависит твоё будущее? Или же нужно прогибаться перед теми, от кого ты зависишь?
    Ответить
1 ответ
  • 0
    28 марта 2014 в 05:48
    Такие люди встречаются довольно часто, на невысоких должностях, у которых, при этом, есть некоторое влияние на других людей. Это называется «синдром вахтёра». Как правило, такие люди ничего из себя не представляют как специалист, либо уже «выгорели» и таким образом пытаются самоутвердиться. Кто-то сознательно, а кто-то нет. Вам же я бы посоветовал сосредоточиться на Вашей цели и не отвлекаться на конфликты. Понятно, что Вас это бесит и раздражает, но ведь этого они и добиваются. Выпускайте пар в другом месте, например спортзал, пробежка, велосипед. Заодно и польза будет. А этих людей в воспринимайте только лишь как инструмент достижения цели. Например, как сломавшийся во время написания диплома компьютер. Бесит же одинаково? Но Вы ведь не будете кричать на компьютер, бить его, тратить нервы? Это ни сколько не приблизит Вас к сдаче диплома, а лишь наоборот отдалит. Вместо этого Вы отвезёте компьютер в сервис или почините сами, если обладаете достаточными заниями. С данными людьми подход должен быть тот же самый. Не переходите на личности, воспринимайте это как испорченный инструмент. Не отвлекайтесь на лишнее, делайте исключительно то, что способствует скорейшему достижению Ваших целей с минимальными затратами сил и нервов. Не нужно воспринимать это как прогиб. Учитесь видеть ситуацию наперёд и создавать у этих людей иллюзию того, что они её контролируют.
    Ответить
Добавить ответ
×
Важно знать:
  • Постарайтесь коротко и ясно ответить на заданный вопрос
  • Ответы нарушающие нормы закона и морали, содержащие спам будут удаляться
Для новых пользователей регистрация пройдёт автоматически и займёт всего несколько секунд
×