9 ноября в 23:38
Думаю не стоит так серьёзно это воспринимать. Почему тебя вообще должно волновать его мнение и какие-то слова? Максимум это может отвлечь тебя от работы, но поскольку тебе компания платит зарплату и снижение эффективности от этих поступков — это проблема компании а не твоя, т. к. ты просто меньше успеваешь сделать работы из-за этого. На этом весь реальный негатив тут заканчивается. Остальное — это твоё лично восприятие и реакция. Они существуют только внутри тебя. Да, это не хорошо, что он так делает и у тебя есть право испытывать негативные эмоции на этот счёт. Но это твой выбор их испытывать, а не необходимость. Вот меня, например, вообще не интересует мнение людей, которых я не считаю важными в своей жизни. Если я оказываюсь в ситуации, когда мне не нравится, что говорит человек, как себя ведёт, у меня есть выбор, как на это реагировать внутри. Нужно ли мне обижаться, проявлять агрессию, думать вообще о словах человека, мнение которого меня не интересует? Я могу это делать, но я могу этого и не делать. Так зачем мне тратить на это свои эмоциональные ресурсы и энергию? Я могу выбирать, на что их тратить. И ты тоже можешь. Подходи к вопросу исключительно со стороны своей долгосрочной выгоды, отключи эмоции. Это не значит, что нужно продолжать работать в не комфортном месте, но ты можешь спокойно, без эмоций искать более комфортное, а не испытывать всё это время стресс, тебя никто не заставляет, ты сама выбираешь его испытывать. Всё, что происходит снаружи и не по твоей воли — это внешняя среда, мы можем её менять, или адаптироваться.