Задать вопрос

Анонимность гарантирована

№ 27562
  • 1
    17 июля в 14:17

    Мой комментарий — не вопрос!
    Как

    же меня раздражает работа. Вот, казалось бы, человек не приносит никакой прямой выгоды проекту, живёт в своё удовольствие, при этом, когда ему надо всё-таки работать, не хочет включать мозги, назовем его персоной Ж. Этот Ж выходит на тебя уже с какой-то договоренностью с человеком X. Тебе надо ему сделать договор. Единственные вводные данные — твой начальник в курсе. Тебе всё равно нужны данные для договора, но твой начальник в разъездах и на пятую попытку узнать информацию у него, отправляет тебя обратно к Ж. Ж конечно же молчит, ну что уж ему делать, молчит не первый день и информацию не даёт. Тогда ты решаешься идти к Х, надеясь, что там прольют свет и ты доделаешь работу. Но Х отказывается тебе что-либо говорить и пишет — а не пойти ли тебе к Ж (далее смайлики и улыбки). Тебе в такой ситуации уже совсем не смешно, ты хочешь взять этих Ж и Х и послать их к персоне Й (в рассказе её, увы нет). Потом начальник тебе опять пишет, напиши-ка ты этому самому Ж ещё раз. Тишина… Ж молчит неделю (на то оно собственно и Ж). После чего оно начинает тебя же ещё и оскорблять за то, что ты посмел связаться с Х напрямую по поводу деталей!

    Народ обалдел!
    Ответить
2 ответа
  • 0
    9 августа в 22:02
    Классика! В таких случаях пишешь Х и Ж ставишь в копию, мотивируя тем, что потом не хочешь получать от Х
    Ответить
  • 0
    13 ноября в 08:24
    Счастливая работа договорного отдела. Я обычно тупо с инета беру, данных нет прочерки оставляю. Раньше напрягался, и пользы не было, сейчас не напрягаюсь, пользы нету, зато меньше проблем. Парадокс.
    Ответить
Добавить ответ
Подписывайтесь на канал «Что делать?» в Telegram.
Популярные темы

×
Важно знать:
  • Постарайтесь коротко и ясно ответить на заданный вопрос
  • Ответы нарушающие нормы закона и морали, содержащие спам будут удаляться
Для новых пользователей регистрация пройдёт автоматически и займёт всего несколько секунд
×