Задать вопрос

Анонимность гарантирована

№ 26244
  • 2
    19 марта 2017 в 18:27

    Недавно вышла на работу из декрета. Работаю

    фельдшером в здравпункте. Проблема в том, что моя коллега по работе, которой я сдаю смену, очень предвзято ко мне относится с угрозами, что напишет на меня докладную, что добьётся моего увольнения. Всё выполняю согласно приказу. Смену сдаю идеально чистую. Нарушает приказы, к примеру может оставить открытый шприц использованный с иглой или следы крови на инвентаре и сказать, что это я так оставила. Проработала всего 4 смены. Истерически орёт, ведет себя неадекватно. Она мне не заведующая. Что мне делать? Помогите! Не хочу из-за этого лишиться любимой работы?!
    Ответить
2 ответа
  • 0
    19 марта 2017 в 21:57
    Не обращай внимание, не принимай близко к сердцу неадекватных людей, по твоему письму я уверена. что ты очень хорошая и справедливая, попробуй ей ответить, будь уверенной в своей правоте, держись выше нее, ты этого достойна. Удачи
    Ответить
  • 0
    1 апреля 2017 в 19:25
    Можно не обращать внимания, а можно совершить манёвр. Исхитриться так, чтобы записать хотя бы на диктофон её неадекватное поведение, заснять или привести свидетеля её нарушения приказов (шприцы и кровь, как вы написали), с указанием времени смены, чтобы не было сомнений. Просто собрать всё это, поговорить душевно с начальством, попросить войти в положение и предупредить его, что на вас кто-то зуб точит, и что если на вас придёт жалоба — у вас есть все средства, чтобы её опровергнуть и, собственно, доказать, что жалоба «накатанная». Главное при всё при этом выбирать людей, которым вы доверяете, и которые честны с вами, чтобы не усугубить ситуацию.
    Защищайте себя!
    Удачи!
    Ответить
Добавить ответ
×
Важно знать:
  • Постарайтесь коротко и ясно ответить на заданный вопрос
  • Ответы нарушающие нормы закона и морали, содержащие спам будут удаляться
Для новых пользователей регистрация пройдёт автоматически и займёт всего несколько секунд
×